Låt resultatet ge effekt i organisationen

Resultatet av medarbetarundersökningen kan bli ett mycket effektivt verktyg för att styra och utveckla både medarbetarna och verksamheten. Genom att ni aktivt agerar utifrån resultatet får undersökningen maximal positiv inverkan och bidrar till att skapa förändring. Vi erbjuder professionellt stöd i olika former:
 

Bollplank vid implementering

Vi agerar gärna bollplank och rådgivare till chefer eller medarbetargrupper som vill ha hjälp att tolka resultat eller ta fram handlingsplaner.
 

Utbildning för chefer och HR-personal

Vi erbjuder effektiva utbildningar för chefer och HR-personal samt kan vara ett stöd vid åtgärdsprioriteringar.

Vår handbok ”Arbetsguiden” är ett bra verktyg för att nå största möjliga effekt i organisationen efter en avslutad undersökning. Arbetsguiden kan självklart anpassas till den aktuella kundens organisation och omfattar i sitt grundutförande:

1) Syfte, bakgrund, tillvägagångssätt och genomförande
2) Viktiga tidpunkter
3) Tolkning av resultatet
4) Guide för att arbeta med resultaten
5) Mall för handlingsplan